
- 就業規則が無い!
- 就業規則はあるけど、何年も見直していない!
- 就業規則は、雛形をそのまま使っているので、実は中身を理解していない!
就業規則は会社の大切なルールです。就業規則をしっかりと整備することで、従業員
とのトラブルを未然に防ぐこともできます。また、法律が頻繁に改正されるので、常に見直しが必要になります。
当事務所では、お客様との密な打合せにより、会社に実態にピッタリ合った就業規則を作成いたします。
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とのトラブルを未然に防ぐこともできます。また、法律が頻繁に改正されるので、常に見直しが必要になります。
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